Рабочая неделя в Испании может быть сокращена до 37,5 часов

По статистике Министерства труда Испании, только половина трудящихся страны имеет полную 40-часовую рабочую неделю. В этой связи продолжительность рабочего времени может быть сокращена уже в самом обозримом будущем.

Предполагается, что с 2024 года жители Испании будут работать 37,5 часов в неделю без соответствующего сокращения зарплаты. В дальнейших планах значатся 32 часа в неделю, как того давно хотели испанские профсоюзы.

Однако этот переход, который на первый взгляд может показаться выгодным для всех, не лишен нюансов, и отнюдь не все относятся к нему положительно. Прежде всего, это владельцы небольшого бизнеса и частные предприниматели. В условиях, когда многие предприятия уже сталкиваются с финансовыми трудностями, идея предлагать ту же зарплату за меньшее количество рабочих часов представляет собой серьезную проблему – в том числе с точки зрения увеличения расходов и налогового бремени.

Сокращение рабочего времени становится одним из наиболее горячо обсуждаемых вопросов в ближайшие месяцы, и мнения по этому поводу расходятся и среди наемных работников. Одни из них приветствуют возможность более рационального сочетания трудовой деятельности и личной жизни, тогда как другие – особенно в деловом секторе, обеспокоены экономическими последствиями.