Рынок труда в летнее время года

Одной из особенностей испанского рынка труда является его сезонность. Летом, благодаря наплыву туристов, количество различных вакансий резко возрастает. Тем не менее, не редки случаи, когда такая временная подработка во время курортного сезона перерастала в настоящую долгосрочную карьеру. Главное – правильный подход к поиску вариантов заработка и знание особенностей летней работы в королевстве.

В летний сезон компании предлагают возможности занятости в таких секторах как туризм, гостиничный бизнес, обслуживание. Бассейны, аквапарки, летние лагеря, музыкальные фестивали – здесь всегда нужны сотрудники. Нередко молодые люди и студенты устраиваются сразу в нескольких различных областях, чтобы набраться побольше опыта и иметь возможность сравнить возможности.

География летних вакансий довольно обширная. Испания – один из мировых лидеров в сфере туризма. Летом вдоль береговых линий и на островах «яблоку негде упасть». Уникальная история и архитектура, а также интересные культурные традиции королевства привлекают туристов и вглубь страны, в города и деревни. Таким образом, в жаркие летние месяцы найти работу можно практически в любом населенном пункте. Однако, специалисты Adecco утверждают, что наибольшее количество трудовых договоров в летнее время заключается в Каталонии, Мадриде и Андалусии.

Наиболее востребованные сотрудники: повара, кухонные помощники, официанты, турагенты, аниматоры и спасатели. В то же время, лучше всего искать работу, не связанную с пляжным отдыхом, поскольку именно «курортные подработки» наиболее часто оказываются действительно временными.

В промышленном секторе летом обычно востребованы операторы производства, перевозчики, сотрудники технического обслуживания, промышленные операторы, производственники и инженеры.

Магазины и другие коммерческие структуры нанимают продавцов, промоутеров, рекламных агентов, кассиров, обслуживающий персонал.

Нередко работодатели предъявляют определенные требования к соискателям. Среди них – обязательное знание иностранных языков (английский, немецкий, русский или французский). Если вы полиглот – то найти работу вам не составит труда. Кроме того, такие качества как толерантность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, целеустремленность и наличие коммерческой жилки, открывают больше возможностей для трудоустройства на хорошую должность.

Возможности трудоустройства связаны не только с национальным рынком труда. Попробуйте посмотреть вакансии в других странах, возможно именно за рубежом вам удастся построить карьеру вашей мечты.