Три испанских города вошли в число 10 лучших мест для цифровых кочевников на руководящих постах

Международная консалтинговая компания Savills, которая анализирует, как социальные, демографические, экологические и технологические изменения влияют на сектор недвижимости во всем мире, составила рейтинг Executive Nomad Index лучших мест для жизни и работы руководства «цифровых кочевников». В него вошли три испанских города: Малага, Барселона и Пальма. 

Они оказались в числе наиболее предпочтительных мест для представителей этого профессионального профиля благодаря высокому качеству жизни, благоприятному климату, хорошей связи и доступным ценам на недвижимость по сравнению с другими странами. При выборе места назначения руководители уделяют больше внимания аспектам, связанным с повседневным образом жизни – таким как безопасность, доступ к здравоохранению и образованию. Что касается жилья, то для них важнее дополнительное пространство и близость к услугам. Для этих людей важна как физическая связь, так и цифровая. 

В глобальном сравнении испанские города выделяются сочетанием качества жизни, скорости Интернета, воздушного сообщения, климата и цен на жилье – как правило, арендуемое, которое ищут руководители. Культура, гастрономия и близость к морю наряду с запуском в Испании визы «цифрового кочевника», привлекают управленцев разных национальностей, имеющих возможность работать удаленно в течение длительных периодов времени.

Третье место в общем рейтинге и первое в Европе заняла Малага, уступившая только Дубаю и Абу-Даби. Оба эмирата получили высшие баллы за скорость интернета и воздушное сообщение, но Дубай имеет большое преимущество в последнем. Его главный аэропорт является самым загруженным в мире с точки зрения международного пассажиропотока, а недавно объявленное расширение сделает его еще и самым крупным.

Барселона и Пальма заняли в рейтинге шестое и седьмое места соответственно, пропустив вперед Майами и Лиссабон и опередив Лазурный берег Франции и Карибы. Кроме того, в новом рейтинге впервые появились четыре новых направления, которые становятся все более привлекательными для удаленных работников: Гренада (11), Бали (12), Кейптаун (17) и Палермо (22).